2.“四帮四促”工作。按照县委县、县政府的安排部署，我局高度重视，及时成立了以局长为组长，各科室主要负责人为成员的帮扶工作领导小组，认真制定了帮扶方案，同时明确驻村帮扶工作人员黄劲松同志常驻普利乡大坡村开展工作。今年帮促工作在普利乡党委政府的支持和大坡村村支两委的配合下，紧密结合大坡村的发展实际，注重产业结构的合理调整，促进农民增收，提高农民致富能力为重点认真开展工作。一是积极帮助村民，新增烤烟种植170亩，新增药材种植20亩，核桃种植2800亩，养殖大耳山羊31户共200只，茶叶加工厂1个;二是积极协助村委会建立、健全村委公开相关制度。三是投资50余万元解决该村交通问题，其中村级串寨路2.1公里，水泥硬化路660米长。四是出资2000元及大米慰问该村10名困难学生和空巢老人。
3.人才工作。今年在县委、县政府以及县组织人事部门的高度重视和大力支持下，结合我县交通发展需求，引进5名特殊专业人才到我局工作。我局加大人才工作的宣传力度、营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境，并做好人才跟踪管理工作。
(九)开展信息及办公室、招商引资、“两违”、综合治理等工作。
1.认真开展信息及办公室工作。切实搞好办公室值班，公文处理，印章管理，信访接待，机关安全，环境卫生等工作，每月组织机关干部集中至少学习一次学习，并及时报送各类信息64篇，调研信息2篇以上。
2.招商引资工作。一是加强领导，落实责任。成立了招商引工作领导小组，明确具体负责招商引资责任人及相关工作。二是及时传达学习全县招商引资工作推进会议精神，并每季度召开一次招商引资工作会，认真研究我局招商引资工作，认真分析存在困难和问题，并提出解决方案。三是及时向县招商引资领导小组上报相关信息及资料。
3.“两违”工作。一是根据县委、县政府及“两违”办的要求，及时成立“两违”工作领导小组，积极对我局责任区内开展“两违”治理工作，圆满完成年度县委、县政府交办的目标任务。二是开展单位工作人员非法交易土地、违法建房或参与非法房开等行为进行清理、查处，开展党员干部违法用地违法建设行为自查自纠，严格追究在打击整治违法用地违法建设工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、不作为、乱作为其相关责任人责任，经认真排查及治理我局无以上情况发生。三是积极参与县委、县政府的各项拆违行动。
4.计划生育工作。一是领导重视，组织健全。成立了以局长为组长，副局长为副组长，单位部门负责人为成员的领导小组。二是宣传教育，落实政策。要求各科室都要认真学习有关计划生育法律法规，加大计划生育宣传力度;在兑现移民后扶个人直补资金时，须查验《诚信计生证明》，优先为“独双户”办理和提供服务，如对象违反计生政策，待其落实计生政策后，才给予办理和提供服务。三是措施得力，成效显著。通过我局全体干部职工的努力，全年无计划外生育，无大月份引产，晚婚率和晚育率均达到指标，无计划生育重大案件发生，计生政策得到了较好的落实，实现了责任书所要求的各项目标。
5.社会治安综合治理工作。在县委、县政府及县社会治安综合治理委员会的领导下，我局以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实了中央、省、市、县委政府及综治委下发的有关文件，切实履行职能，狠抓落实。通过了加强领导、落实责任，管防结合，学习总结等工作环节，实现了近年来全局上下办公楼和住宅区无盗窃案件，干部职工无违纪，管理片区内无吸毒等喜气洋洋、平平安安的良好氛围。
6.老龄事业发展和老年人权益保障工作。明确老龄工作分管领导，落实工作责任科室，确定老龄工作联络员并报告县老龄办;将老龄工作纳入本单位工作议事日程，认真贯彻落实老年人权益相关法律法规和政策文件，切实维护老年人和养老服务行业合法权益，年内未发生侵害老年人合法权益的现象。