按照安顺供电局“共同家园”建设和“推特色、立标杆、树品牌”工作要求，以断桥、城关、花江、顶云为“共同家园”建设示范供电所，助推“平安、美丽、和谐、幸福”家园建设。树立了以断桥供电所、花江供电所为标杆示范供电所，顶云供电所被安顺供电局作为营销稽查试点供电所，推出了以林府恩、罗永忠、朱强、王文萍等同志为标杆的先进学习榜样。通过树立标杆供电所、先进典型，带动了部门和员工之间的赶超学习氛围，让员工真正参与“共同家园”建设，体会到“共建家的责任、维护家的荣誉、传递家的关爱、享受家的温暖”。
花江供电所被贵州省总工会授予“模范职工之家”和“职工书屋”称号，城关营业厅被安顺市委授予市级“文明窗口”。林府恩同志被人力资源社会保障部和国务院国资委共同授予“中央企业”劳动模范称号，罗永忠同志获“省五一劳动奖章”，朱强同志以“最美安顺人”的光荣称号接受了电视台的采访，王文萍同志为尊老爱幼的“道德模范”。
(七)教育培训与队伍建设
组织配电线路、变电运行岗位参加省公司岗位胜任力评价，建成红岩电站实操训练基地，承办了省公司的《准军事化培训》，完成安顺供电局技能普考、安规普考、装表接电普考等工作，组织了9次大型的集中考试，并举办了装表接电技能竞赛。2014年共完成安顺供电局下达的培训计划14期次，承办省公司培训及人才评价计划2次，完成局部门、班组在岗培训47期次。全员培训率达100%。全局员工持证率82.62%。准入资格证持证率100%。为进一步提高人才队伍建设，选派9人到安顺供电局跟班学习，提高岗位胜任能力。
二、2014年工作打算
(一)工作思路
当前及今后一段时期，“四在农家·美丽乡村”以及“5个100工程”建设等民生工程大量实施，对供电可靠性要求越来越高，电网建设任务依然巨大，面对的安全形势依然严俊。面对形势，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕贵州电网公司、安顺供电局、县委县政府的工作思路，以十八大精神为指引，以创先工作为载体，以实现“团队优、指标优、业绩优、评价优”为目标，奋力拼搏、争勇创先，大力实施电网建设，提高供电可靠性，不断提升客户满意度，为关岭经济社会又好又快发展做出积极的贡献。
(二)工作目标
完成固定资产投资4000万元
完成售电量：3.86亿千瓦时
完成入库税金：1500万元
力争绩效排名在贵州电网公司前30名以内，安顺供电局前2名以内。
(三)主要工作打算
1、确保人身、电网、设备安全。认真按照 “安全生产、风险管控、持续改进”的方针，加强安全生产责任传递机制和安全生产风险体系的建设，力争风险体系建设达“3钻”，安生生产标准化达3级，提高安全生产管理水平。一是狠抓现场管理，防止贵州电网公司20条严重违章的情况发生;二是加强设施设备的管理，开展设备设施的特巡特维，确保设备健康运行。三是抓好防人身伤亡事故的发展。
2、积极服务“5个100工程”和顶云新区建设。将服务“5个100工程”和顶云新区建设作为优质服务的重点，认真落实客户经理制，积极主动与政府部门对接、了解项目的引进情况，及时与客户沟通，落实用电规划，制定“5个100工程”服务承诺等，确保“5个100工程”建设用电可靠。
3、抓好规范化管理工作。认真抓好一体化的落地工作。一要抓好示范供电所、示范台区的建设工作，认真落实“三位一体”、“三化同步”。坚实目标，建成示范供电所和示范台区，提升农电管理水平。二抓好共同家园建设力度，全面开展供电所、发变电站共同家园建设。三是抓好配网系统、营配系统的实用化工作。
4、加强营销管理。一是加大银行代收、代扣电费业务的进度，通过广电网络、电视媒体等多角度加大宣传力度，尽快让客户了解银行代收、代扣电费业务的好处。二是加强供电所规范化管理，抓好供电所计划停电、台区规范、线损、环境卫生等管理，使供电所管理水平进一步提升。三是抓好优质服务，定期走访客户，及时了解客户的所求所需，及时解决客户的用电难题，不断提高客户满意度。
5、大力实施电网建设。不断优化“十二五”电网规划修编，积极与政府对接，明确“四在农家·美丽乡村”建设项目，及时开展电网配套项目的实施，跟踪落实坝陵大道的电缆入地工作，加强电网施工现场安全管理，加强节点控制，落实专人跟踪管理，确保2014年电网建设任务圆满完成。