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关于班主任工作的几点心得体会(2)

时间:2017-08-09  归属:班主任工作心得
  (五)抓两操,促三读,炼两静。
  两操是指早操(或课间操)、眼保健操,一个是锻炼身体,一个是保护眼睛。但学生往往不重视,我必须让他们意识到纪律是成功的保证,身体是革命的本钱,所以对有两次不出操的同学必须在跑道上跑5圈来弥补。三读是指早读、午读、晚读。一般英语或语文差的同学往往是由于没有形成良好的读书习惯,所以三读时间我会不定期到教室转一圈,效果很明显。两静是指“安静”和“心静”。学习的最高境界莫过于“心静”,一些成绩较差的同学往往在课堂上、自习课、午休、晚休都很难安静,更别谈“心静”了,故对双差生力争让他们先达到安静,这样一个班的学习氛围肯定好起来,对尖子生力求让他们达到“心静”,让他们在知识的海洋里不断遨游。这样在高考中,全班的整体成绩才能领先于他人。
  (六)“神出鬼没”。
  班主任在日常的管理中少不了要了解学生学习、生活的真实情况,特别是午休、晚休、早读、午读、晚读、自习课,班主任的巡查不应该让学生抓住规律,尤其要让那些自觉性不强的学生由于害怕班主任的突然出现而收敛很多。如果我们班主任都是成群结队而去,看到的也许只是假象,特别是对宿舍的内部情况(打牌、聊天、玩手机上网等),教室(看漫画书、小说、玩手机、听MP4等),将得不到有效的控制。总之为了更好的管好一个班,班主任必须开动脑盘,用简单、灵活、有效的方式让学生全在你的掌控之中。
  (七)师生互动。
  一个班是否充满朝气,是否充满活力,是否充满斗志,关键在于师生间的友谊,是否能引起大家的共鸣。要让学生佩服你,除了老师上课很出色外,还应懂得欣赏学生,表扬学生,让学生的脑细胞充分的活跃起来,这样你的课堂一定会非常棒。这其中班主任首当其冲起到一个穿针引线的作用,如果课后在班主任的组织下让科任老师与学生多一些交流的机会(如开展师生间的球类比赛,参与学生的文体活动的指导……等等),我相信这样的班级科任老师一定会心情舒畅,活力大增,学生一定会更加投入,更加信任我们的老师。
  (八)心理辅导。
  全班几十个学生,由于家庭、环境、学习的压力、个人情感、同学间的矛盾等原因,或多或少会在心里形成阴影,久而久之,可能会直接影响到学生对学习的态度,甚至发展到对人生的悲观态度,作为班主任如何做到早发现,早处理,让学生重新唤发出青春的热浪将真正检验一个班主任的敏锐的洞察力和深厚的处事能力。我结合多年的总结,简单把它归结为:
  (1)学习压力型。这类学生主要集中在班里成绩中上的学生中,这些学生老害怕别人超过他,老担心自己的弱科上不来,每到大考,他们都会很紧张。我的做法是:平时多给他鼓励,增强他的自信心,临考前跟他聊聊天,叫他们学会笑,笑对困难,笑对人生,并跟他订一个力所能及的目标,另外教他一些自我调节的方法,如考试时实在太紧张,可以停下来喝一口水,或作一下深呼吸……总之这类学生主要以增强自信心为主要目的。
  (2)自卑型。这类学生主要集中在来自农村,且成绩不断下降的学生。这些学生由于家庭困难,而且初中时是靠“拼命勤”考上来的,到高中后,由于方法不当,智力有限,慢慢开始退步,同时这些同学在初中时在老师和家长眼里都是很得宠的,而到高中后,自己不再是老师和同学眼中的佼佼者,心里落差很大,针对这些学生,班主任一定要有足够的耐心去跟他们交流学习方法,并引导他们敢于面对现实,敢于挑战,运用自我暗示法找回自信,引导他们重视学习过程,享受学习过程,淡化结果,以肯定自己的学习过程为评价。同时老师要珍视他们的点滴进步,使这部分学生扬起希望的风帆。
  (3)自暴型。这类学生主要集中在家庭条件好,而学习成绩又很差的学生为多。他们由于小时候过于任性,没有吃苦的经历,到高中后,随着知识难度的加深,他们越来越听不懂,越不懂越不想学,从而出现恶性循环,他们只能通过玩手机上网、上网吧、睡觉等形式去虚度时光,而此时家长的教育,如果又简单化、粗暴化,缺乏耐心,情况会更糟。针对这样的学生班主任必须先冷后热,先软后硬,同时从他们的兴趣入手,慢慢把他们从悬崖边上拉回来。
  随着高考的临近,心理焦虑的学生会更多,作为班主任应指导学生清理情绪,用列清单的方法清理焦虑的原因、判断其合理性,放弃不合理的担忧,找出解除的方法,难就退!退一步海阔天空!也可以运用写日记的形式与老师做书面交流,或引导学生用想象法调节心态。我曾教学生用和尚练功的入静方式,调试心态,有一定效果。同时要求学生注意调节生理规律,控制心理平衡,考前对高考考场可能出现的各种情况有一个充分的思想准备。以良好的心理素质迎战高考,从容应对高考。
  (九)组织好班会。
  班会是对学生进行教育,统一思想,让学生主动参与管理的一种有效形式。班会包括班务会和主题班会。我充分利用班务会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律、寝室规则等,并教育学生要严格遵守;引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体的措施;审议班级工作计划,总结班级工作;讨论班级成员共同关心的问题;处理偶发事件等等。另外,每月至少进行一次主题班会,结合班里存在的问题,学生的要求以及社会的发展方向进行针对性的教育和激励。如某次期中考试后我作了《诚实、自信、永争第一》的主题班会,通过以前已成功的人与事,教会学生做人和做事。又如某次期末考试前我作了《胆大心细脸皮厚》,通过以前很多学生成功的范例,教育学生平时不要害羞,敢于问,考试的时候不要害怕,而且审题、做题要心细……通过不同形式的主题班会让学生敢于挑战自我,超越自我。我深深觉得:成功的主题班会,不仅让学生受益,而且也会让学生对班主任刮目相看,又敬又爱。也算是作为班主任的一种成功吧!
  以上是我二十年班主任工作的一些做法和其中悟到的一些道理,很多还处于很肤浅的层面上,甚至有一些可能是不可取的地方,望得到各位同仁多指教。
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