人，真是个奇怪的物种。
很努力吧，说“笨”，因为笨所以很努力。
很聪明吧，说“歪点子、坏心眼”，因为很多时候的聪明都不是循规蹈矩，都伴着创新。
很成熟吧，说“世故、老练”，因为很多时候成熟代表着城府。很率直吧，说“二杆子、二百五”，因为很多人把你当“炮筒”，说你不懂人性交往。有了成就，说你运气好，遇到失败，说“老天不公”。
功劳的原因，是凑巧机遇。苦劳的背后，是怀才不遇。人，已脱离了物种的限制，成了掌控人生、剖析人性的群体。
很努力吧，说“笨”，因为笨所以很努力。
很聪明吧，说“歪点子、坏心眼”，因为很多时候的聪明都不是循规蹈矩，都伴着创新。
很成熟吧，说“世故、老练”，因为很多时候成熟代表着城府。很率直吧，说“二杆子、二百五”，因为很多人把你当“炮筒”，说你不懂人性交往。有了成就，说你运气好，遇到失败，说“老天不公”。
功劳的原因，是凑巧机遇。苦劳的背后，是怀才不遇。人，已脱离了物种的限制，成了掌控人生、剖析人性的群体。
有一个女孩子，18岁嫁到农村，谢天想，18岁应该人生观和爱情婚姻观还搞不明白，就稀里糊涂的身为人妇了，刚开始在婆家像小公主一样，享受着婚姻的幸福，生了个女儿后，地位一落千丈，直接成仆役了（重男轻女不可行啊），这还不算，后来又连续生了两个女儿，成了三朵“金花”了，家中地位已落到谷底，天天以泪洗面，按说，生了三个孩子，怎么着也应该算做是“苦劳”吧。
婚后第五年，生了个大胖小子，我的天哪，直接“官复原职”，成“女皇”了，婆婆见人就夸“还是我儿媳妇厉害，生个孙子，是我们家的功臣”。我的乖乖，一眨眼，摇身一变“功劳”。
做着同样生孩子的事，确有着明显区别之分，“苦劳”和“功劳”转换真个就如此简单？
婚后第五年，生了个大胖小子，我的天哪，直接“官复原职”，成“女皇”了，婆婆见人就夸“还是我儿媳妇厉害，生个孙子，是我们家的功臣”。我的乖乖，一眨眼，摇身一变“功劳”。
做着同样生孩子的事，确有着明显区别之分，“苦劳”和“功劳”转换真个就如此简单？
企业的生存之道更是如此，只认有“功”之臣，谁去理会有“苦”之将。有很多在职场的人认为，敬业、勤奋、努力、加班是职场人应有的常态准则，相信“只要功夫深，铁杵磨成针”“水滴石穿”的经验道理，相信群众的眼睛是雪亮的，领导的眼睛更是雪亮的，叫做“没有功劳、也有苦劳”，殊不知，在领导眼中，苦劳是永远算不得数的，只能认为你工作效能低下，为什么呢？
企业讲的是效益，有“功劳”的人是对企业结果负责的人，而不是对过程负责的人，结果的重要性大于一切。只要有领导满意的结果，那就是“功劳”，反之，就是无用之人，“苦劳”是企业哄骗你的幌子。
别再去纠结为什么你得不到重视、得不到重用、得不到重点资源，因为没有结果，一切都是虚无。
做个结果导向的人，成为对企业有功劳的人，才是你需要为之努力的方向。
企业讲的是效益，有“功劳”的人是对企业结果负责的人，而不是对过程负责的人，结果的重要性大于一切。只要有领导满意的结果，那就是“功劳”，反之，就是无用之人，“苦劳”是企业哄骗你的幌子。
别再去纠结为什么你得不到重视、得不到重用、得不到重点资源，因为没有结果，一切都是虚无。
做个结果导向的人，成为对企业有功劳的人，才是你需要为之努力的方向。