要想让别人迅速认识自己的前提当然是要让别人注意到自己，为了引起别人的注意，大家都会想到从自己的举止或者语言方面做一些努力，这就导致了很多人锋芒毕露，言行夸张，让人不耐。
一些初入职场的新人，初生牛犊不怕虎，认为自己学历高、脑子聪明，就在一些公共场合大肆地显示自己，还时不时地来一两句英文，生怕别人不知道自己有多少能耐。可能他们的本意是想要获得同事的认可，然后迅速地适应职场，但是这种做法只会让别人觉得其是不懂得谦虚又偏激的人。在职场上沉默是金方为正道。因为职场上人才济济，只有保持适当的沉默，才是谦虚的表现，这也是一种蓄积力量的过程。不要将自己所有的才能都摆在台面上让别人看见，适当地收敛自己，才能获得更好的人缘和更多的工作成就。
看看四周，那些有成就的人，往往是温和的、没有棱角的，不管是在言语上还是行动上，总是不温不火，沉稳冷静。这些人表面看上去没有什么特别之处，但是细心观察就会发现，他们的才能完全在你之上。他们都不擅长夸耀自己，但是都是思维清晰的善辩者。他们看起来没什么职场目标，但其实这是一种韬光养晦。他们这么有能力，却不肯锋芒毕露，宁愿隐藏自己，为什么呢？这是因为他们才是职场上真正的聪明人，他们心里有所顾忌，如果总是锋芒毕露，会不会引起别人的反感，会不会在无意间得罪别人，会不会为自己的职业前途埋下“不定时炸弹”。锋芒毕露会招来别人的注意，也会招来别人的妒忌。有些妒忌无伤大雅，有些妒忌却有可能成为你职场上的绊脚石。试想，如果你的四周全都是那些想要把你拉下水的人，那你还谈什么职业前途呢？
职场上最多的是什么？是人。因为人性的复杂和多变性，所以职场也是风云变幻的。从本质上来讲，职场是消磨个性的地方。什么是个性呢？就是那些跟平常人的行为思想习惯有区别的性格。这些个性因为跟大众的职业观不相符合，所以大多时候是不被接受的。比如这种锋芒毕露的行为，显然是很让人不痛快的。你的亲人或者你的朋友可能还可以忍受你的这种言行，但是对于大多数职场人来说，却没有义务或必要忍受你的这种行为。王恒是一个公司的职员，名牌大学毕业。在进公司之前，他就觉得自己才华洋溢，能力过人。进了公司之后，更是目空一切，无所顾忌。他瞧不起自己的同事，总觉得他们没有什么理想，在他的眼里，举世无才。这种思想也表现在他的行为上，在工作的时候，总是很自以为是，不顾及团队的合作，总想要自己出风头。上司和同事很快发现了他的这种“毛病”，在一次会议上，上司狠狠地批评了王恒。王恒当然心里不服，认定上司也是见不得自己“好”的人。后来王恒变本加厉，连上司的风头也抢了过去，对领导也是出言不逊，终于所有人都忍受不了他，上司也迅速找了个借口，将他解雇了。而王恒直到被解雇之后，仍然不知道自己的才情为什么会给自己带来“杀身之祸”。
人有才华、有能力，本来是好事。但是恃才傲物，不知职场险恶，不知社会规则，锋芒毕露，最终只能像王恒一样，面临被解雇的境地。要想在职场上走得更远，就要懂得藏拙。在职场上，能力并不是决定成败的唯一因素，还包括人际关系与性格特点，要对自己周围的环境综合衡量，再决定自己要用什么方式去适应职场。
有些人可能让你觉得胸无大志、毫无能力，但他们最后却成就了自己的事业。有些人一开始的时候才华洋溢、锋芒毕露，最后却碌碌无为、一事无成。职场是一个需要“隐藏”的地方，很多时候，笨和聪明，往往不是你表面上看到的那么简单。
那些被认为聪明的人，在职场中的发展往往都不会很好。这些人虽然聪明，但是却不懂得人情世故，遇到事情不吃一点点的亏，到最后往往处处受制于人，成了别人妒忌的对象和打压的目标。相反，那些看起来不聪明，甚至有些愚笨的人，虽然平常经常被人欺负，或者被人忽视，但是到了重要的时刻，这些人却能够一跃而出，成为职场上的关键人物。职场上，有些看起来聪明的人往往愚蠢至极，而人人觉得非常笨的人，却有可能是最聪明的人。木秀于林，风必摧之；价高于中，人必毁之。真正有才干、有历练的人，会懂得隐藏自己，不会做那些锋芒毕露、让自己露怯的事情。那些喜欢出风头的人，往往并不是真的那么聪明。就算是真的有真才实学，但总是将自己的聪明拿出来炫耀，也是一种愚蠢的行为。
在职场中，别人看到的往往不是你的成就，而是你的缺陷。可能你努力了很久，但是一个缺陷就有可能将你的努力全部抹灭。不要以为只要做出了成绩，就万无一失了。那种不顾及别人想法、不计后果的成绩，只会让你的职场道路越走越窄，到最后无路可走。