去年我们按照市委的统一部署，扎实开展了群众路线教育实践活动，查摆出来不少的问题，有的已经解决或已经改进，有的问题依然不同程度地存在，有些问题具有一定普遍性，在很多干部职工身上存在，有的还比较突出。储昭海局长在全市国土资源系统务虚论坛上把当前我们干部存在问题概括为“不实、不适、不高、不廉、马虎、拖拉、推诿”七个方面，这些都是“不严不实”的具体表现下面，我结合实例和大家具体分析一下：
第一，宗旨意识不强、群众观念不牢的问题。这些年虽然我市经济社会发展较快，城乡面貌显著变化，国土资源管理水平不断提高，特别是通过开展“三贴近四提升”活动和教育实践活动，干部职工的宗旨观念得到增强。但群众对干部作风还是有很多不满意的地方。比如，我们的工作接地气还不够，习惯站在专业角度思考工作，对群众的期盼和要求了解不多，听取采纳群众意见不充分，有时没有把群众需求放在工作首位。在批准用地过程中，考虑重点工程项目建设和企业用地需求多一些，听取群众意见少一些，对失地农民关心关怀不够。部分耕地保护项目时间久、质量不高，群众意见不小。这说明我们的同志想问题、作决策没有真正站在群众的立场去考虑，没有完全从群众的利益出发。只有心里装着群众，把群众利益放在首位，才能赢得各方面的理解和支持，真正让群众满意。
第二，有责不履、庸政懒政的问题。我们常说，在其位谋其政，组织上赋予你一个岗位，就应该全力干好这项工作。但有的同志缺乏责任意识，遇到困难“躲着走”、不作为、不担当或慢作为，懒政松懈，拖拖拉拉。经过作风建设，一些群众反映现在虽然门好进了、脸好看了，但有些事情难办了，有的同志推诿扯皮，不敢担当，对群众和企业要办的事情踢皮球。部分基层工作人员怕得罪人，对违法占用土地睁一只眼闭一只眼，导致个别地方违法用地问题较多，农民违法建房用地等依然较为突出，违法用地查处整改没有到位。说明我们的日常巡查力度还不够，发现问题不够及时。有的即使发现了，没有及时查处，甚至对违法建设行为予以纵容，还帮着他们出主意、想点子，窜通一气。这些问题都提醒我们，党和人民把权力交给我们，我们就有巨大的责任，就要按照从严从实的标准去履行职责，绝不能庸政懒政、不作为。
第三，作风漂浮，工作落不到实处的问题。个别单位对市局统一安排部署的重点工作行动迟缓，不温不火，不紧不慢，拖拖拉拉，存在上热下冷、外紧内松的现象。有的单位、股室习惯于当“二传手”，工作停留在发文件和喊口号上。上级安排部署的工作习惯于转发文件，落实局限在白纸黑字上，行动起来推一下动一下，不推不动，或者推而不动。可见我们在工作效率、在工作落实上、在工作作风上，还存在一些不容忽视的问题。
第四，顶风违纪、不收手不收敛的问题。党的群众路线教育实践活动中，我们通过正风肃纪，广大党员干部遵规守纪的意识明显改观，自我约束的能力持续增强。但顶风违纪的情况并没有完全杜绝。为什么在目前高压态势下，还是有些人仍然顶风违纪？说到底，就是还没从内心真正严起来、实起来，没有形成思想行动的高度自觉。践行“三严三实”，就是要在已有成果基础上，再添把火、再绷紧弦，把自律防线筑得更加牢固，把作风建设的良好态势保持和发展下去。
第五，做人不实、精于世故的问题。一些党员干部认为“老实人吃亏”，当“聪明人”才会“来事”。有的不光明磊落，说一套做一套，对人一套对己一套，当面一套，背后一套，做“两面派”甚至“多面派”，典型的老油条、耍滑头。有的当老好人，对同志“多栽花少栽刺”，是非面前不开口，毫无原则。有的抱有“过客”心态和“看客”心理，自己不干又怕别人抢功，对干事的人指手画脚、说三道四、乱发议论，自己不干事，还阻挠别人干事。有的揽功诿过，见到荣誉就上、碰到困难就向外推，功劳都是自己的、出了问题都是别人的。有的说话不实，不讲真话、实话，只表功、不讲过。有的做事不实，推诿扯皮、推卸责任，工作不细、不扎实，弄虚作假。有的把政治生活庸俗化，热衷于搞小团体、小圈子，奉行宗派主义、山头主义，整天团团伙伙、拉拉扯扯。这些问题不同程度地存在。