四、深入开展党建。
七一”前后，以建党95周年和红军长征80周年为契机，依托红色革命圣地，组织分公司全体党员赴红色教育基地开展纪念活动，通过集体观看纪念建党95周年大会、赴红色教育基地开展“弘扬精神，拼搏努力向上”主题活动、支部副书记讲主题党课等形式，使全体党员、干部和入党积极分子接受党的光荣洗礼，受到思想教育，淬炼了团队的凝聚力。更加坚定了广大党员和干部紧扣中心工作，拼搏向上的信心和决心。以一个合格党员的标准要求自己，做一个有知识、有文化、有担当、有创新好党员、好员工，为实现“百亿地建”而努力奋斗
二、党支部党建工作下阶段工作安排思路
（一）形成良性党建工作机制，提升党建工作价值创造能力
党支部领导班子履行支部委员工作职责，落实《党支部班子成员党建工作责任区（联系点）制度》，把党建工作规划到公司改革发展大局工作中，使党建工作融入中心、融入管理制度、融入价值创造，形成责任双向共担、工作协同推进、资源集约管理、系统上下联动的党建工作格局。注重党建工作的实用性和可操作性，完善制度建设、落实主体责任，使党建工作目标明确、任务清晰、操作简便，使基层好理解、好操作、好推进，知道干什么、怎么干、干到什么程度。帮助基层党小组建立良性的党建工作制度，形成有效的压力传递和动力传导机制，提升党建工作价值创造能力。
（二）结合实际，结合能力建设，继续推进分公司“两学一做”学习教育，打好分公司2016年度工作翻身仗。
按照集团党委关于开展“两学一做”学习教育的部署，结合能力建设，分公司在下半年继续推进“两学一做”学习教育，做好第二、第三、第四专题的学习工作。同时，按照集团能力建设、提质增效、劳动竞赛等有关要求，分公司制定了内部培训计划，将党建工作和业务工作充分结合，提升能力建设。
1、坚守信仰信念，增强规矩意识（6月~7月）
进一步修订完善有关规章制度、遵守牢记法规制度结合起来，增强工作的规范性和预见性。
2、强化宗旨意识、联系服务群众（8月~9月）
把第三个专题与增强党性修养、强化能力建设，提高工程质量，做品牌工程、做口碑工程结合起来，增强工作的创新性和示范性。
3、发挥党员作用、勇于担当作为（10月~11月）
把第四个专题与自查自纠、整改提高、推进集团和分公司跨越式发展的各项工作任务结合起来，增强工作的科学性和引领性。
同时，分公司党支部将在年前组织开展职工读好三本书活动（一本理论书籍、一本业务书籍、一本公民道德建设方面的书籍），开展读书体会交流、读书笔记展评等活动。同时，以党建工作为切合点，加强与政府有关部门的联系和互动。分公司党支部班子成员按照党建联系点及责任分工深入项目一线为党员宣讲辅导，召开党支部专题组织生活会，组织开展民主评议党员。并以分公司或各项目部为依托，在市（区、县）积极推进文明单位申报创建工作，确保党建工作抓出特点、抓出实效。
以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。
我们坚信，分公司在集团的正确领导和指导下，在兄弟单位和部门的关心和支持下，通过党建工作的扎实开展，将积极弘扬精神和集团“三特”精神，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党组织的政治优势转化为业绩优势，为实现集团公司和分公司的跨越式发展做出应有的贡献！
谢谢！